[多选题]
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿的支付标准表述中，正确的有（ ）。
A .劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限
B .月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金
C .劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
D .劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资
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习题解析
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1 .根据规定，劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有（ ）。
A 是本案当事人或者当事人 B 与本案有利害关系的 C 与本案当事人 D 私自会见当事人
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多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（ ）。
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2021-08-23
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5 .生育保险基金的构成主要包括（ ）。
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