[多选题]
做好绩效目标管理工作应当处理好的关系有：（ ）的关系、长期目标和短期目标的关系、（C）的关系、绩效目标和预算细化之间的关系。
A . 绩效目标
B . 部门职能
C . 不同项目目标之间
D . 不同部门目标之间
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习题解析
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1 .开展绩效运行监控，要符合（ ）等要求。
A 突出重点 B 适时适当 C 及时纠正 D 覆盖全面
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
2 .绩效目标预期完成情况，包括（ ），社会公众满意率预期实现程度及趋势，达到计划产出所需要的财力、物力、人力等资源的完成情况等。
A 计划提供的公共产品和服务的预期完成程度及趋势 B 计划提供的公共产品和服务的预期完成程度及增长幅度 C 计划带来效果的预期实现程度及增长幅度 D 计划带来效果的预期实现程度及趋势
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
3 .所谓绩效监控布置，主要包括绩效监控的内容、（ ）等。
A 实施方式 B 监控要求 C 报告格式 D 时间安排
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多选题
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2022-01-16
4 .在绩效监控过程中，预算部门负责对（ ）的资金运行绩效的监控工作，发现问题应及时纠正。
A 上级主管部门 B 上级行政部门 C 本部门 D 所属单位
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多选题
提问时间:
2022-01-16
5 .绩效运行监控主要包括（ ）和监控结果应用三个环节的内容。
A 绩效目标设定 B 绩效监控布置 C 绩效监控实施 D 监控结果评价
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
7 .完善绩效目标管理可考虑从以下几个方面着手：（1）明确绩效目标管理的定位，即解决“谁来管、管什么、怎么管、如何用”的问题，特别是要把（ ）有效结合，形成良好的目标导向机制。
A 绩效目标管理 B 预算资金安排 C 项目实施 D 项目管理
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
8 .绩效目标具有（ ）。许多公共部门的目标是（ ）的，尤其是涉及民生的支出，其绩效目标更具有多重性，往往是一个目标集，可能包含多个维度，划分为不同层次，其中难免存在冲突。
A 多层面 B 多角度 C 多重性 D 多元
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多选题
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2022-01-16
9 .实际工作中，绩效目标设置往往缺乏应有的（ ），突出表现为目标空泛，缺乏（ ）指标。
A 可比性 B 细化 C 量化 D 准确性
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多选题
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2022-01-16
10 .财政预算经各级人民代表大会批准后，财政部门和预算部门在批复预算时，一并批复绩效目标。批复的绩效目标应当（ ），以便在预算执行过程中进行绩效监控和预算完成后实施绩效评价时对照比较。
A 概括 B 清晰 C 完整 D 量化
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-16
