[多选题]
平衡计分卡通过四个指标体系设计来阐明和沟通企业战略,促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调,以实现企业价值最大化和长期发展的目标。其中,哪些是它的指标体系( )。
A .客户维度
B .内部运营维度
C .学习与成长维度
D .企业使命维度
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .财务业绩评价指标的信息化建设的劣势包含( )。
A 企业需要较多优秀的具备软件开发实力的专业人才,人力资源费用大 B 自主研发系统,规范性 C 开发周期可能较长,且某些体系指标或表现形式没有相应的案例可以借鉴 D 功能简单,复杂的逻辑比较难实现
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下面哪些选项属于全面预算管理系统项目成功的关键要素( )。
A 领导层的亲力亲为 B 高层领导的参与和支持 C 有效的项目管理,规避常见问题,保证实施进度 D 业务部门的投入与协作
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .在自制还是外购决策中,下列哪些定性因素是经常被考虑的( )。
A 与供应商保持长期关系的必要性 B 技术工人 C 特殊的技术 D 特殊需求的材料
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .计算经济增加值(EVA)时,需要在传统的会计核算的基础上对一些项目进行调整。我国现阶段,计算经济增加值时,比较典型的调整项目有( )。
A 研发费用 B 坏账准备 C 营业外收入 D 递延所得税
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .新时代管理变革的趋势和特征有哪些( )。
A 信息更加对称与消费者赋权 B 个性化代替了规模化 C 去中心化和金字塔组织结构的倒塌 D 企业的组织边界正在消失
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .差异化战略的类型有( )。
A 产品差异化 B 财务差异化 C 人事差异化 D 价格差异化
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列情况中,可能会造成产业内现有企业竞争激烈的有( )。
A 产品的差异性比较小 B 产品的转换成本高 C 产业处于成熟期,市场增长率缓慢 D 人员的遣散成本比较高
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .企业战略要素的协同效应可以表现在哪些方面( )。
A 销售协同效应 B 生产协同效应 C 投资协同效应 D 管理协同效应
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .下列关于全面预算管理的作用说法正确的是( )。
A 实施全面预算管理可以促进企业发展战略和经营目标的实现 B 全面预算管理具有沟通和协调提高运作效率的作用 C 全面预算管理可以对企业实施内部控制,防范企业风险 D 全面预算管理可以考核各部门的业绩,但激励作用不大
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
