按产权关系可以把集团中的企业划分为（　）。

1 .员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是（　）。

A 直线制 B 矩阵制 C 事业部制 D 直线职能制

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .矩阵制的优点主要包括（　）。

A 有利于经营管理人才的培养 B 有利于企业资源配置的最优化 C 加强了管理部门之间的纵向和横向联系 D 有助于激发人们的积极性和创造性 E 有助于提高技术水平和管理水平

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .关于集权与分权的说法正确的有（　）。

A 分权是指将组织中的权力分散到整个组织之中 B 集权是指将组织中的权力集中到较高的管理层次 C 组织拥有比较完善的控制技术及手段，可以实施较多的集权 D 集权和分权是相对的概念，不存在绝对的集权和绝对的分权 E 组织...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .按区域划分部门的优点有（　）。

A 有利于培养管理人才 B 有利于改善地区内的协调 C 有的放矢地展开经营管理工作 D 有利于产品的增长和发展 E 使得主管人员能将注意力集中在企业的关键业务上，有利于目标的实现

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .20世纪80年代以来，分工和专业化的发展呈现出新的特征有（　）。

A 机械专业化 B 分工国际化 C 灵活专业化 D 职能专业化 E 协作紧密化

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .企业成长过程一般要经历的变革阶段包括（　）。

A 管理变革 B 授权变革 C 协调变革 D 分权变革 E 领导人变革

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .战略联盟的基本形式有（　）。

A 合资企业式联盟 B 功能协议式联盟 C 股权参与式联盟 D 框架协议式联盟 E 职能结构式联盟

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .企业变革的基本原因在于企业本身发展过程中的矛盾冲突，这些矛盾主要集中反映在（　）。

A 环境要求与企业内部要求之间的矛盾 B 企业目标与个人目标之间的矛盾 C 企业内部人员之间的矛盾 D 企业目标与组织职能之间的矛盾 E 科学

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .企业经营发展的类型一般有（　）。

A 集权型 B 分权型 C 守业型 D 扩张型 E 守业与扩张相宜型

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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