为实现管理工作中的有效沟通，需要克服的障碍主要有（　）。

1 .通过调动或晋升，激发下级进取心的激励方式称为（　）。

A 成就激励 B 职位激励 C 目标激励 D 参与激励

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .下列最常见的沟通方式是（　）。

A 口头沟通 B 正式沟通 C 书面沟通 D 非正式沟通

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .根据勒温的3种领导方式理论，工作效率最低，但员工心情舒畅，关系融洽的领导方式是（　）。

A 专制式 B 民主式 C 协商式 D 放任式

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .麦格雷戈提出的（　）是对“自我实现人”的概括。

A “X理论” B “Y理论” C “超X理论” D “超Y理论”

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .人类行为模式对激励工作有重要意义，其主要环节有（　）。

A 需要 B 素质 C 动机 D 目标行为 E 实现目标

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .管理方格理论根据 （　）因素的程度划分领导方式。

A 关心人 B 关心职位 C 关心生产 D 关心职务 E 关心权力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .领导者的职位权力来源于（　）。

A 法定的权力 B 奖励的权力 C 处罚的权力 D 专长的权力 E 感召的权力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .美国学者利克特提出的基本领导方式有（　）。

A 专制式 B 开明式 C 协商式 D 参与式 E 放任式

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指（　）。

A 内在因素 B 外在因素 C 稳定因素 D 激励因素 E 保健因素

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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