[单选题]
（ ）是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。
A .管理幅度
B .管理层次
C .分工
D .写作
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .技术复杂、工艺整体性要求不高的企业，组织应（ ）。
A 以集权型为主 B 以分权型为主 C 以集权型和分权型并存为主 D 无特定要求
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .大型和特大型企业要获得规模效益，普遍要求建立（ ）。
A 集权型组织 B 分权型组织 C 集权型和分权型并存组织 D 无特定要求
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .中型企业适宜（ ）。
A 集权型组织 B 分权型组织 C 集权和分权相结合型的组织 D 无特定要求的组织
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .虚拟企业的经营方式不包括（ ）。
A 虚拟制造 B 虚拟开发 C 虚拟销售 D 虚拟培训
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .按照分工和专业化发展的顺序，第一种专业化形态是（ ）。
A 产品专业化 B 零部件专业化 C 工艺专业化 D 部门专业化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .（ ）是指管理幅度较小，管理层次较多，呈金字塔状的组织结构形态。
A 扁平结构 B 锥形结构 C 平行结构 D 垂直结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .战略联盟具有的组织原则不包括（ ）。
A 目标导向原则 B 创新型原则 C 相互约束原则 D 节俭原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .学习型组织的五项修炼中，（ ）是最基本的修炼方式，也是最重要的修炼方式。
A 自我超越 B 改善心智模式 C 建立共同愿景 D 团队学习
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .引起企业变革的内部驱动因素不包括（ ）。
A 企业目标的选择与修正 B 组织职能的转变 C 企业领导者的转变 D 企业成员内在动机与需求的变化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
