[多选题]
《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源所指的人员包括（ ）。
A .董事
B .监事
C .股东
D .全体员工
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习题解析
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1 .根据《企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递》的要求，企业应当依据相关内容全面反映与企业生产经营管理相关的各种内外部信息。下列属于应当参照的依据有（ ）。
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2021-08-24
2 .利用信息系统实施内部控制需关注的主要风险包括（ ）。
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2021-08-24
3 .下列属于《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》中的采购的有（ ）。
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2021-08-24
4 .企业文化评估，应当重点关注（ ）。
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2021-08-24
5 .根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》的规定，下列做法中正确的有（ ）。
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2021-08-24
7 .根据《基本规范》，内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。下列关于内部控制目标的说法中正确的有（ ）。
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2021-08-24
8 .下列关于平衡计分卡的描述正确的是（ ）。
A 平衡计分卡是一种平衡四个不同角度的衡量方法，该方法平衡了短期与长期业绩 B 平衡计分卡最大的优点是能够把内部流程列为四个角度中的一个 C 平衡计分卡可以激励管理层的行为，使之符合企业战略的要求。由于其应用的...
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2021-08-24
9 .下列关于集中化战略的表述中，错误的是（ ）。
A 采用集中化战略能够避免与竞争对手正面冲突，使企业处于竞争的缓冲地带 B 集中化战略是波特总结出的一种基本战略 C 集中化战略是企业收购 D 集中化战略是以现有业务或市场为基础进入相关产业或市场的战略
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2021-08-24
10 .下列属于纵向一体化战略特点的有（ ）。
A 有利于节约交易成本 B 采用后向一体化可以控制稀缺资源 C 企业采用一体化战略后会增加内部管理成本 D 可以减少竞争压力
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2021-08-24
