[多选题]
企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次，深层的技术改造主要表现为（ ）。
A .生产方式的革新
B .新厂房的建造
C .新技术的应用
D .新管理办法的实施
E .新市场的开拓
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习题解析
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1 .下列有关进取战略说法错误的是（ ）。
A 向产品开发的目标一般确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率 B 新产品开发的方式一般为自行研制开发或合作开发 C 新产品开发的竞争域一般限定在产品的最终用途和技术方面 D 新产品创意构思多来源于企业研究与开发的...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .新产品开发的竞争域一般是产品或产品的最终用途，这种新产品开发战略属于 （ ）。
A 冒险战略 B 紧随战略 C 进取战略 D 保持地位战略
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .（ ）是指在对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发出技术上更先进的产品。
A 委托开发 B 结合开发 C 合作开发 D 引进开发
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .新产品开发的出发点和归宿点是（ ）。
A 市场状况 B 竞争对手 C 顾客需求 D 技术创新
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .新产品设计一般分为 （ ）。
A 初步设计 B 概念设计 C 技术设计 D 工作图设计 E 布局设计
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .特质理论不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作得非常出色，这体现了特质理论（ ）。
A 忽视了下属的需要 B 没有区分原因和结果 C 忽视了情境因素 D 没有指明各种特质之间的相对重要性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .魅力型领导者的特征不包括（ ）。
A 自信并且信任员工 B 有理想化的愿景 C 承诺为努力提供奖励 D 对下属有高度的期望
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（ ）。
A 上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小 B 上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小 C 上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大 D 上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .在社会模型中，产生投入的增加这种现象的原因包括（ ）。
A 项目的特点 B 心理决定因素 C 社会压力 D 决策者的态度 E 组织的决定因素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
