[多选题]
人力资源管理者和部门的角色有（ ）。
A .变革推动者
B .战略合作
C .管理专家
D .战略伙伴
E .员工激励者
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习题解析
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1 .我国企业长期以来采用（ ）的劳动人事信息管理方法。
A 静态 B 动态 C 双向 D 保密
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2021-08-22
2 .组织的总体战略从根本上而言有哪些类型（ ）。
A 成长战略 B 稳定性战略 C 紧缩战略 D 成熟战略 E 激进型战略
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多选题
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2021-08-22
3 .下列做法，属于传统的人力资源管理的是（ ）。
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多选题
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2021-08-22
4 .战略性人力资源管理的障碍有（ ）。
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2021-08-22
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多选题
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2021-08-22
7 .经专有部分占建筑物总面积20%以上且占总人数（ ）比例以上的业主提议召开业主大会临时会议的，业主委员会应当及时组织召开业主大会临时会议。
A 10% B 15% C 20% D 25%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .根据《业主大会和业主委员会指导规则》，物业管理区域内已交付的专有部分面积超过（ ）时，建设单位应按照相应的规定及时报送所需文件资料以筹备业主大会的召开。
A 20% B 30% C 40% D 50%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .业主大会筹备组成员应由（ ）组成。
A 业主代表和建设单位 B 建设单位和物业管理企业 C 业主代表 D 业主代表
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .下列选项中，（ ）不属于业主享有的权利。
A 执行业主大会的决定 B 按照物业服务合同的约定，接受物业管理企业提供的服务 C 监督物业服务企业履行物业服务合同 D 监督物业共用部位
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
