下列关于风险评估的说法中，不正确的是（ ）。
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习题解析
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1 .以下关于绩效管理的必要性表述不正确是（ ）。
A 企业的存在和持续发展需要绩效管理 B 管理者实现企业的经营目标需要绩效管理 C 绩效管理可以促进员工间的亲密度 D 员工为了体现个人价值需要绩效管理
2 .下列关于风险识别的说法中，正确的是（ ）。
A 风险识别只包括对风险源 B 风险识别的具体过程包含感知风险和分析风险两个环节 C 分析风险是采用特定的方法分析风险事项以及引起风险事项的各种因素，但并不一定预见其可能产生的影响 D 风险识别是一个短期的过程，风...
3 .以下关于目标和指标区别表述错误的是（ ）。
A 目标是方向性的，指标是有数据或者衡量标准的 B 指标是用来瞄准的，而目标是用来实现的 C 一般是基于目标来设计指标，要实现的是指标 D 绩效指标的设定确立了员工绩效考核的内容和标准，是绩效辅导
4 .下列关于风险因素、风险事项和风险后果的说法中，不正确的是（ ）。
A 构成风险因素的条件越多，风险事项发生的可能性就越大，产生的影响就会越大 B 风险因素只有通过风险事项的发生，才有可能导致出现不良后果 C 根据风险后果的性质，可以区分为理想后果和不良后果两类 D 风险因素是造成...
5 .以下不属于激励的基本原则的是（ ）。
A 正激励与负激励相结合的原则 B 目标——利益相结合原则 C 导向性原则 D 激励措施单一性原则
7 .以下不属于马斯洛需求层次的是（ ）。
A 幸福需求 B 最底层是生理需求 C 社交与情感需求 D 自我实现需求
8 .下列选项中不属于风险识别的作用的是（ ）。
A 风险识别的准确程度，决定着下一步风险评估的方向和具体内容，从而决定风险应对措施的合理性 B 风险识别的目的在于列示出全部风险，建立一个基于风险事项的 C 风险和机遇是并存的，因此识别风险的过程同时也是识别机...
9 .以下关于绩效沟通表述错误的是（ ）。
A 通过有效的沟通，员工能发现自己的不足和短处，确立改进的重点和方向 B 有效的沟通，能客观公正地评价员工的工作业绩 C 通过沟通，管理者能在履行目标职责过程中不断勘误 D 沟通一般定期进行，每月1-2次
10 .下列选项中不属于风险评估的作用的是（ ）。
A 风险评估是风险管理的基础 B 通过风险评估，可以对已辨识出的风险及其特征进行明确的定义，并分析和描述风险发生可能性的高低和风险发生的条件，评估风险对企业实现目标的影响程度，进而采取积极的应对措施 C 风险评...
