[多选题]
人力资源管理的主要内容包括（ ）。
A .引进
B .开发
C .使用
D .退出
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习题解析
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1 .下列各项中，关于汇总记账凭证账务处理程序，正确的是（ ）。
A 编制汇总记账凭证的程序比较简单 B 登记总分类账的工作量不大 C 适用于规模较大，经济业务较多的单位 D 具有试算平衡的作用，有利于保证总账登记的正确性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .发展战略的制定包括（ ）。
A 制定发展目标 B 不应突出主业 C 不能过于激进 D 不能过于保守
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .某企业进行固定资产清查时盘亏设备一台，原值10000元，已经计提折旧5000元，保险公司赔偿2000元（款项尚未收到）。按照规定，其账务处理正确的有（ ）。
A 借：待处理财产损溢5000 累计折旧5000 贷：固定资产10000 B 借：其他应收款2000 营业外支出3000 贷：待处理财产损溢5000 C 借：其他应收款3000 贷：待处理财产损溢3000 D 借：营业外支出5000 贷：待处理财产损溢...
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多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .以下属于企业的财务报表的是（ ）。
A 资产负债表 B 利润表 C 现金流量表 D 收入支出汇总表
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
6 .企业文化的评估包括（ ）。
A 建立企业文化评估制度，明确评估的内容 B 企业文化评估，应当重点关注 C 董监高在企业文化建设中的责任履行情况 D 全体员工对企业核心价值观的认同感
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .利润表的特点是（ ）。
A 表内数据说明某一期间的情况 B 按照所有账户的期末余额编制 C 属于静态报表 D 属于动态报表
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
