[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有( )。


A .启发了员工的自觉性
B .较为公平
C .可以降低企业的管理成本
D .调动了员工的积极性
E .操作比较容易

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .开具介绍信要按规定将内容填列齐全,介绍信存根要保管3年。( ) 

Y 对 N 错

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2 .局务会议、局长办公会议的议题由办公厅(室)确定,会议组织工作由局长负责。( ) 

Y 对 N 错

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3 .对当地省级人民政府规定的较大(BI级)以上突发事件,或出现税务工作人员非正常死亡的事件,事发地税务机关应及时直接报告税务总局。( ) 

Y 对 N 错

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4 .( )是通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系,使组织生产的产品或提供的服务提升到更高的水平,从而增强客户的满意度。

A 卓越绩效标准 B ISO质量管理体系 C 六西格玛管理 D 标杆赶超

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5 .摒弃了原有的科层体系和官僚结构,以客户满意度为中心,鼓励创新精神和可持续的绩效改进,并对娴熟的专业技能提供奖励,从而在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境的薪酬战略是( )。

A 创新战略 B 成本领先战略 C 客户中心战略 D 全面薪酬战略

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7 .下列属于驻外人员额外福利的有( )。

A 保障计划 B 差旅补助 C 搬家补助 D 探亲假 E 子女教育津贴

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8 .以投资活动为主要目的的筹集资金中介是( )。

A 金融公司 B 商业银行 C 互助储蓄协会 D 养老基金

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9 .按资金来源方式不同,将金融机构分为( )。

A 政策性金融机构和商业银行金融机构 B 存款类金融机构 C 投资类金融机构 D 一般金融机构和金融调控

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10 .信用合作社是城乡居民集资合股而组成的合作金融组织,其资金主要来源于( )。

A 发行股票 B 捐赠资金 C 社员缴纳的股金 D 存入的存款 E 来自其他金融机构的融入资金

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