[多选题]
该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有（ ）。
A .网络计划图法
B .人员核查法
C .管理人员接续计划法
D .马尔可夫模型法
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习题解析
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1 .根据转换比率分析法计算，该企业2012年需要增加客服人员（ ）人。
A 8 B 12 C 24 D 32
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单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .该企业安排下年度的年度、季度生产任务应该依据（ ）制订。
A 查定生产能力 B 计划生产能力 C 设计生产能力 D 混合生产能力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .根据资本资产定价模型，该公司的股权资本成本率为（ ）。
A 9.9% B 13.0% C 13.3% D 15.9
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .假设该公司股权资本成本率为16%，则该公司的综合资本成本率为（ ）。
A 9.90% B 10.38% C 11.8% D 12.0%
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单选题
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2021-08-24
5 .如果该公司所得税率提高，则该公司（ ）的资本成本率会降低。
A 贷款 B 债券 C 增发新股 D 留存收益
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多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .该企业制订员工招聘计划时主要应考虑（ ）。
A 招聘人员的数量 B 招聘人员的类型 C 员工知识技能的改善 D 优化人员结构
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .该公司进行筹资决策时，应权衡的因素是（ ）。
A 资本成本 B 管理费用 C 财务风险 D 每股利润无差别点
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .下列关于该企业拟采用的渠道策略的说法，正确的是（ ）。
A 该企业采用的渠道属于二层渠道 B 该企业采用的渠道属于一层渠道 C 该企业选择渠道商的策略称为密集分销 D 该企业选择渠道商的策略称为选择分销
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .企业进行内部战略环境分析的方法有（ ）。
A 量本利分析法 B 价值链分析法 C 核心竞争力分析法 D SWOT分析法 E 五种竞争力分析法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
