[判断题]
财务共享服务中心绩效评价体系构建无需考虑提高用户满意度原则。( )
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .三反运动是指解放初期，在中国共产党和国家机关内部开展的（ ）的运动。
A 反贪污 B 反浪费 C 反官僚主义 D 官僚主义
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-18
2 .在合规风险管理中,( )是指企业为应对风险而采取的一系列措施,目的是将风险控制在可接受的范围内。
A 风险识别 B 风险评估 C 风险应对 D 控制活动
题型:
单选题
提问时间:
2025-08-31
3 .合规风险管理与内部控制的融合,主要目的是( )。
A 提高员工的工作效率 B 提升企业治理水平,保障企业稳健运营 C 增加企业的市场份额 D 减少企业的运营成本
题型:
单选题
提问时间:
2025-08-31
4 .合规风险管理面临的挑战之一是法律法规的复杂多变,下列各项不是其表现的是( )。
A 不同国家和地区的法律法规差异大 B 法规政策处于动态变化中,企业可能难以及时更新知识并调整合规管理措施 C 监管力度加强,处罚也更加严厉 D 对于跨国企业,需要同时遵守多个司法管辖区的规定
题型:
单选题
提问时间:
2025-08-31
5 .严格遵循法律法规,能避免企业因违法而遭受罚款、诉讼甚至刑事处罚。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2025-08-31
6 .在财务共享服务中心的绩效管理中,个人绩效指标制定的目的是( )。
A 单纯减少员工工作量 B 与组织绩效目标相冲突 C 激励员工追求组织贡献和个人成长 D 忽视员工的满意度和自我提升
题型:
单选题
提问时间:
2025-08-31
8 .财务共享中心绩效指标是共享运营的重要内容,通过科学的设定财务共享中心的绩效指标,动态调整、持续优化,并将绩效指标应用于共享中心的运营管理及运营分析,财务共享中心才能真正步入高质量运营阶段。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2025-08-31
9 .绩效管理是共享运营系统的功能模块之一,作为企业进行绩效管理的信息化平台,主要记录财务初审、复审、出纳的工作量、工作效率,用于考核财务共享服务中心员工的工作质量。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2025-08-31
10 .财务共享中心的绩效指标不是一成不变的,而是应该根据财务共享中心所处的发展阶段进行动态的调整。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2025-08-31
