[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。


A .跨度激励和负强化激励
B .正强化激励和负强化激励
C .主观激励和客观激励
D .内在激励和外在激励
E .物质激励和精神激励

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-22

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习题解析

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1 .管理方格理论根据 ( )因素的程度划分领导方式。

A 关心人 B 关心职位 C 关心生产 D 关心职务 E 关心权力

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2 .领导者的职位权力来源于( )。

A 法定的权力 B 奖励的权力 C 处罚的权力 D 专长的权力 E 感召的权力

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3 .美国学者利克特提出的基本领导方式有( )。

A 专制式 B 开明式 C 协商式 D 参与式 E 放任式

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4 .美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里“双因素”是指( )。

A 内在因素 B 外在因素 C 稳定因素 D 激励因素 E 保健因素

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5 .合同法属于( )。

A 商法 B 宪法 C 刑法 D 民法

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7 .《公司法》属于( )。

A 民法 B 商法 C 社会法 D 行政法

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8 .根据马斯洛的需要层次理论,( )层次较低,常表现为物质方面的需要。

A 生理需要 B 安全需要 C 社会需要 D 尊重需要 E 自我实现需要

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9 .属于商法的有( )。

A 证券法 B 票据法 C 信托法 D 劳动法 E 商标法

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10 .下列属于负强化的有( )。

A 降低工资 B 增加薪金 C 处分 D 晋升职位 E 提高福利

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