[单选题]
某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。
A .职位分类法
B .职位等级法
C .计点法
D .因素比较法
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习题解析
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1 .关于企业管理的说法，错误的是（ ）。
A 企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B 企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C 企业战略管理的主体是企业全体员工 D 企业战略管理是一个动态过程
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是（ ）。
A 民主评议法 B 关键事件法 C 评级量表法 D 行为锚定法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .企业在制定未来的发展战略时，可选择的外部宏观环境分析方法是（ ）。
A 价值链分析法 B PEST分析法 C 杜邦分析法 D 波士顿矩阵分析法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .公司为员工提供免费体检服务属于（ ）。
A 基本薪酬 B 补偿薪酬 C 间接薪酬 D 激励薪酬
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才，构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为（ ）。
A 关系竞争力 B 环境竞争力 C 资源竞争力 D 市场竞争力
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .下列活动中，属于价值链辅助活动的是（ ）。
A 原料供应 B 技术开发 C 生产加工 D 市场营销
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .某企业2011年度发行债券融资，每张债券面值100元，票面利率8%，期限5年，发行200万张，筹资总额2亿元，约定每年付息一次，到期一次性还本，假设筹资费用率为1.5%，企业所得税率为25%，则该债券的资本成本率是（ ）。
A 5.78% B 5.85% C 5.94% D 6.09%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .某服装生产企业通过特许经营形式与多家服装零售企业建立战略联盟，该战略联盟属于（ ）。
A 研发联盟 B 产品联盟 C 营销联盟 D 产品协调联盟
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .新的资本结构理论中的信号传递理论认为，公司可以通过调整（ ）来传递公司有关获利能力和风险方面的信息。
A 获利指数 B 资本结构 C 营业杠杆系数 D 资产结构
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
