[单选题]
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（ ）。
A .日常程序性决策
B .长远全局性决策
C .局部程序性决策
D .短期操作性决策
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习题解析
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1 .管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人，这是管理者的（ ）角色。
A 监督者 B 传播者 C 代表人 D 组织者
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时所扮演的是（ ）。
A 发言人角色 B 传播者角色 C 联络者角色 D 组织者角色
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .在做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（ ）。
A 沟通技能 B 人际关系技能 C 概念性技能 D 技术技能
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .田力是某大型企业集团的总裁助理，年富力强，在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售总公司的总经理，从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动，你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关？（ ）
A 向下属传达他对销售工作目标的认识 B 与某用户谈判以期达成一项长期销售协议 C 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况 D 召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们克服难关
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .在管理中居于主导地位的工作是（ ）。
A 控制工作 B 人员配备 C 计划工作 D 组织工作
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .给同工不同酬现象以解释的道德观是（ ）道德观。
A 功利主义 B 权利至上 C 社会契约 D 公平公正
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的（ ）阶段。
A 前惯例 B 惯例 C 原则 D 强化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他处于道德发展的（ ）阶段。
A 前惯例 B 惯例 C 强化 D 原则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .道德发展的前惯例阶段具有以下哪些特征（ ）。
A 通过履行允诺的义务来维持平常秩序 B 只受个人利益的影响 C 尊重他人的权利 D 遵守规则以避免受到物质惩罚
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
