下列各项关于职能制组织结构优点的表述中，正确的有()。

1 .下列各项中，不属于稻盛哲学中所包含内容的是（）。

A 以心为本的经营 B 玻璃般透明的经营 C 动机至善 D 老板式经营

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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2 .下列各项属于经营预算最终结果报表的是（）。

A 预计资产负债表 B 预计现金流量表 C 预计损益表 D 预计所有者权益变动表

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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3 .战略执行过程中，属于组织文化层面需要企业注意的常见风险点是()。

A 进入囯外市场对于该国文化认识不足 B 员工的价值观不符合组织的期望 C 员工的能力与观念存在惯性 D 执行计划的力度过大或速度过快

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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4 .下列各项机制中，不属于万科事业合伙人机制模型的是()。

A 分享机制 B 无偿增股 C 发展机制 D 管理机制

题型: 单选题 提问时间: 2022-10-19

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5 .下列各项属于企业流程再造主要程序的有()。

A 分析原来企业流程的功能和效率，发现其中存在的问题 B 根据企业具体情况，设计新的流程改进方案，并进行评估 C 制定与流程改进方案相配套的企业架构 D 克服阻力，组织实施企业再造方案并持续改进以适应新形势的需要

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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7 .下列各项雇于经营预算的有()。

A 预计损益表 B 销售预算 C 采购预算 D 生产预算

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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8 .风险管理的要素和原则构成了企业风险管理(ERM)的基本框架。下列各项中，属于信息沟通和报告要素的有()

A 利用信息系统 B 沟通风险信息 C 风险 D 实施风险应对

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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9 .防范与管理跨国经营中的文化风险，企业应采取的措施有（）。

A 分析和识别文化上的异同 B 所有高层管理人员均由母公司直接指派 C 全部雇员都来自东道国 D 构建文化交流和沟通机制

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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10 .如果对绩效管理计划阶段重视不足，直接进入指标设计，缋效工作容易显出哪些特征（）

A 对指标和目标的主观臆断多 B 重要问题可能不統一，不协同 C 绩效工作无法进行 D 各领域有关联的指标可能不统一，不协同

题型: 多选题 提问时间: 2022-10-19

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