[多选题]
下列情形中,属于用人单位无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的情形的有( )。
A .劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的
B .劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C .劳动者提出解除劳动合同申请,经与用人单位协商一致解除劳动合同的
D .劳动者以欺诈的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,用人单位解除劳动合同的
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1 .《行政处罚法》中规定,违反法定程序构成重大且明显违法的,行政处罚无效。关于“重大且明显违法”的说法正确的有( )。
A —般情况下违反法定程序可导致行政处罚行为的无效 B —般情况下违反法定程序可导致行政处罚行为的撤销,只有在违反行政程序构成重大且明显违法的情况下,才会认定行政处罚的无效。 C 所谓“重大违法”通常理解为行政处...
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多选题
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2023-05-14
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Y 对 N 错
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判断题
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2023-05-14
3 .法律适用是指将法律规范应用于事实的过程。实施行政处罚必须正确适用法律,否则会构成适用法律错误。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2023-05-14
4 .劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。
A 五 B 十 C 十二 D 十五
题型:
单选题
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2023-05-14
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多选题
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2023-05-14
7 .百年党史,站在历史的正确一边不断前行,我们党开展多次具有里程碑意义的自我革命。第三次是( )。
A 1927年八七会议 B 1935年遵义会议 C 延安整风运动 D 新中国成立初期践行“两个务必”思想的整风整党运动
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单选题
提问时间:
2023-05-14
8 .中国共产党人的最大危险,就是忘记初心、丢弃使命、蜕化变质。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2023-05-14
9 .自我修养是一个人自我的提升,发自内心的思考和总结。( )
Y 对 N 错
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判断题
提问时间:
2023-05-14
10 .下列各项中,不属于企业合并领域通过滥用企业合并手段进行舞弊的应对措施的是( )。
A 关注企业合并的商业实质,是否与合并方的发展战略协同,特别是涉及复杂的交易、付款安排,相关的会计处理是否符合实质重于形式原则 B 是检查被合并企业的业绩真实性、财务数据合理性,是否存在通过虚增收入达到高溢价并购...
题型:
单选题
提问时间:
2023-05-14
