[多选题]
下面关于比较分析法与因素分析法说法正确的是（ ）。
A .采用比较分析法揭示的是现象
B .采用因素分析法揭示的是产生现象的原因
C .因素分析法特别适用于农业生产经济效果的比较分析和评价
D .比较分析法能够用来分析每个因素作用的大小和影响程度
E .比较分析法具有一定的假定性
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习题解析
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1 .下面关于确定各项指标的评分标准的说法错误的是（ ）。
A 评分标准就是给每一个参加打分的指标以一定的标准 B 评分等级一般采用五级评分 C 评分定级标准可根据历史资料或实验资料，结合当地的具体条件加以确定 D 评价方案各个指标的评分级数不需要都相同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .某农场有水田200亩，水稻总产量为80吨，水稻市场价格为2元／公斤，水稻生产成本为450元／亩，则该农场的土地盈利率为（ ）元／亩。
A 200 B 250 C 300 D 350
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .农业产出从价值形态的角度看可以分为（ ）。
A C+V+M B V+M C M D C+V E C+M
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .投资经济效果指标包括（ ）。
A 产量增长率指标 B 单位投资年生产能力指标 C 收入增长率指标 D 单位生产能力投资额指标 E 投资回收期指标
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .只能反映某个时点的农业投入与产出的比例关系，不能反映农业生产经济效果的变动趋势的农业生产经济效果评价指标组是（ ）。
A 土地生产率指标组 B 农业生产率指标组 C 资金生产率指标组 D 增产增收率指标组 E 投资经济效果指标组
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说，最适合的薪酬制度是（ ）。
A 高基本薪酬加低佣金或奖金 B 高佣金加低基本薪酬 C 纯佣金制 D 高基本薪酬加高佣金制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是（ ）。
A 改进生产盈余计划 B 拉克收益分享计划 C 斯坎伦计划 D 管理奖励计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .以下不属于社会保险福利的是（ ）。
A 失业保险 B 工伤保险 C 房改补贴 D 养老保险
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果，这属于薪酬的（ ）作用。
A 心理激励功能 B 强化企业文化 C 个人价值体现 D 改善经营绩效
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
