仲裁员有下列（ ）情形的，当事人有权提出回避申请。
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习题解析
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1 .下列属于劳动合同的主要义务的是（ ）。
A 劳动给付的义务 B 劳动报酬给付的义务 C 附随的义务 D 忠诚的义务 E 照料的义务
2 .企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有（ ）。
A 培训 B 试用期 C 补充保险和福利待遇 D 劳动保护 E 用人单位的法定代表人
3 .下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（ ）。
A 用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的 B 用人单位的规章制度违反法律 C 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D 用人单位及时足额支付劳动报酬的 E 用人单位采用欺诈
4 .有下列（ ）情形之一的，劳动合同终止。
A 劳动合同期满的 B 企业被依法宣告破产的 C 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 E 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
5 .下列关于企业劳动争议内部调解机构的表述正确的是（ ）。
A 调解委员会由职工代表 B 企业代表由企业领导指定，工会代表由企业工会委员会指定 C 调解委员会组成人员的具体人数，由职工代表大会提出并与企业领导协商确定 D 企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的1/3 E 调解委员...
7 .下列不属于劳动争议范围的有（ ）。
A 劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷 B 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议的 C 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D 个体工匠与帮工 E 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹...
8 .下列关于企业劳动争议诉讼案件当事人的表述正确的有（ ）。
A 企业与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人 B 企业分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人 C 企业分立为若干单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分立...
9 .在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
A 公有住房转让 B 住房公积金 C 减少劳动报酬 D 计算劳动者工作年限 E 仲裁时效中止
10 .企业在一定时期内，在一定的生产技术组织条件下，全部生产性固定资产所能生产某种产品的最大数量或所能加工处理某种原材料的最大数量称为（ ）。
A 管理能力 B 技术能力 C 生产能力 D 固定资产生产效率
