[判断题]
企业职工的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准。（ ）
Y .对
N .错
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .下列关于社会保险基金管理运营的说法中，正确的有（ ）。
A 社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡 B 社会保险基金按照统筹层次设立预算 C 社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制 D 县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05％的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
3 .职工基本养老保险中，个人账户可以提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
4 .无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，计入个人账户。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
5 .失业保险金的标准，可以低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
7 .根据规定，劳动仲裁申请人必须提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
8 .当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
9 .劳动合同中的经济补偿是按照劳动合同法的规定，不管劳动者有无过错，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上的补助，也称经济补偿金。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
10 .用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿，经济补偿的计算年限自2008年1月1日起算。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
