[单选题]
用户和管理人员都需认可最初的建议、设计规划、转换计划和信息系统测试计划。这是以下哪项控制的例证？
A .实施控制。
B .硬件控制。
C .计算机运行控制。
D .以上都不是。
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习题解析
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1 .分权组织的主要优势是？
A 分权的组织很容易实现政令统一。 B 权力下放会激励员工增加创造性和主动性。 C 分权易于协调各职能间的决策。 D 分权式组织的人少于集中式组织。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .一个大型组织在开发一个内部广泛使用的新应用程序的时候，信息系统部门与其他部门之间的主要联络人通常是
A Web开发人员。 B 应用程序员。 C 维护程序员。 D 系统分析员。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .扁平化组织结构具有更少的层次，其特征是管理控制的宽幅度。一个较长的组织具有很多的层级、很窄的控制幅度。以下哪种情形与扁平化组织结构相一致？
A 任务不需要太多的指导和很少对下属进行控制。 B 工作区域在地理上是分散的。 C 任务高度复杂且变化大。 D 具有高度正式化的特点。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .在一个大型组织里，信息中心帮助平台没有配备足够人员的最大风险是
A 增加了使用未经授权的程序代码的可能性。 B 应用系统缺乏足够的文档。 C 增加了实施应用审计的难度。 D 用户操作系统时不断出现错误。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .以下哪项招聘程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制？
A 要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明。 B 招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的就职时间长短和职位情况。 C 要求申请者签字证明申...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .评价绩效不适合于以下哪项内容？
A 确定每一个员工应得的无差别利益的数量。 B 评估公司的可用人力资源。 C 激励员工。 D 确定哪些员工应得奖金。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .为了检查日期字段是否遵循如下格式：YYYY：MM：DD，可以采用以下哪项检验技术？
A 光学字符识别。 B 校验数位。 C 相关性检验。 D 格式检验。
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .某经理偶然发现一个新招聘的员工有着很强的个人信仰，这种信仰不同于经理和其他大多数的员工。该经理的最合适的行动将是？
A 在这种情况变得具有破坏性之前，尽可能快的促进新员工的重新分配。 B 询问团队其余的人的反应，并按照集体的一致意见行动。 C 不采取任何行动，除非新员工的行为有可能对组织造成损害。 D 提醒新员工融入到更合理的信...
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提问时间:
2021-08-25
10 .用来确定应用程序系统需要建立多少控制的标准不包括以下哪项内容？
A 数据在系统中的重要性。 B 应用网络监测软件的可行性。 C 某项活动或处理没有受到适当控制所产生的风险水平。 D 以上都不包括。
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单选题
提问时间:
2021-08-25
