为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（ ）。
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .下列评估对象中，不属于企业价值评估对象的是（ ）。
A 整体企业权益 B 企业全部付息债务 C 股东部分权益 D 股东全部权益
2 .某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低，今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到（ ）。
A 确保人力资源管理战略与本公司的外部环境和组织战略相匹配 B 确保公司的各项人力资源管理政策和实践之间保持高度一致性 C 将人力资源管理工作的重点放在帮助企业降低成本方面 D 不再从事日常行政事务性工作 E 向公司的...
3 .甲公司预计未来5年的企业自由现金流量分别为100万元、120万元、140万元、180万元和200万元，根据公司的实际情况推断，从第6年开始，企业自由现金流量将维持200万元的水平。假定加权平均资本成本为10%，现金流量在期末产生，甲公司的永续价值在评估基准日的现值约为（ ）。
A 1671万元 B 1784万元 C 2000万元 D 1242万元
4 .当预计未来人力资源需求大于供给时，企业可能采取的措施是（ ）。
A 员工加班加点 B 返聘退休员工 C 部分业务外包 D 降低员工离职率 E 冻结人员雇佣
5 .下列关于企业价值评估需要搜集的资料中，不属于收集证明资料的是（ ）。
A 债券持有证明 B 审计报告 C 房屋所有权证 D 国有土地使用权证
7 .下列关于著作权资产评估对象的说法中，错误的是（ ）。
A 著作权资产评估对象是指著作权中的财产权益以及与著作权有关权利的财产权益 B 界定著作权资产评估对象不需要关注评估目的的影响 C 著作权资产的财产权利形式包括著作权人享有的权利和转让或许可他人使用的权利 D 著作...
8 .关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是（ ）。
A 知识型团队的绩效考核应该以结果为导向 B 绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果 C 效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产成品的比例 D 递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户 E 风...
9 .下列关于商誉评估的说法中，正确的是（ ）。
A 商誉价值评估可以采用投入费用累加的方法 B 商誉价值评估可以采用市场类比的方法 C 企业的负债规模越大，商誉价值越低 D 增量收益法和超额收益法是两种最常用的商誉评估方法
10 .下列关于交易案例比较法选择可比对象的说法中，错误的是（ ）。
A 选择可比交易案例应当注意筛选标准的统一性 B 选择的可比交易案例的交易日期应当与评估基准日相同 C 选择可比交易案例应当注意案例相关财务资料的可获得性与充分性 D 选择可比交易案例应当关注案例企业与被评估企业在...
