一人有限责任公司的注册资本最低限额为：
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习题解析
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1 .企业销售商品时，同时满足（ ）的，应确认为收入的实现。
A 商品销售合同已签订，企业已将商品所有权相关的主要风险和报酬转移给购买方 B 企业对已售出的商品既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有实施有效控制 C 收入的金额能够可靠地计量 D 企业已将商品交付给买...
2 .纳税检查的依据是（ ）。
A 税收法规 B 会计法规 C 企业财务制度 D 行业惯例 E 公司章程
3 .纳税人转让无形资产取得的是货物或其他经济利益，其计税价格确定的方法有（ ）。
A 按纳税人最近时期发生同类应税行为的平均价格核定 B 按纳税人最近时期发生同类应税行业的最高价格核定 C 按其他纳税人最近时期发生同类应税行为的平均价格核定 D 按其他纳税人最近时期发生同类应税行为的最高价格核定 ...
4 .对委托加工材料的检查，主要查看的内容包括（ ）。
A 委托加工的运杂费是否计入了加工成本 B 委托加工的加工费是否计入了加工成本 C 有无将加工剩余的材料抵付加工费 D 有无将有回收价值的下脚料抵付管理费用 E 是否存在既不调整加工材料成本又不作其他业务收入的情形
5 .有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的：
A 20 % B 25 % C 30 % D 35 %
7 .下列有关一人有限公司的说法中，错误的是：
A 股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额，不允许分期出资 B 一人有限责任公司的股东只能是一个自然人 C 一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司 D 一人...
8 .员工福利中属于法定福利的是（ ）。
A 社会保险 B 收入保障计划 C 法定假期 D 住房公积金 E 员工服务计划
9 .用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是（ ）。
A 若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿 B 向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同 C 若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳...
10 .属于常见的个人奖励计划的有（ ）。
A 计件制 B 计时制 C 佣金制 D 管理奖励计划 E 拉克收益分享计划
