[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经( )或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。


A .上级主管部门
B .单位党委
C .单位党政领导
D .职工代表大会

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)

请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮

习题解析

请点击 查看官方参考答案 按钮

您可能感兴趣的题目


1 .用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间( )。

A 每日不得超过2小时,每月不得超过24小时 B 每日不得超过2小时,每月不得超过36小时 C 每日不得超过3小时,每月不得超过24小时 D 每日不得超过3小时,每月不得超过36小时

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .超率累进税率是按征税对象的某种递增比例划分为若干等级,按等级规定相应的递增税率,对每个等级分别计算税额。我国的土地增值税就是采用这种税率。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

3 .根据城镇土地使用税法律制度的规定,下列各项中,免征城镇土地使用税的有( )。

A 宗教寺庙 B 国家机关的办公用地 C 直接用于农业的生产用地 D 广场

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

4 .李某是某企业的职工,每月工资为3 000元。2011年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1 200元。下列选项中,公司支付李某病假期间的工资符合规定的有( )元。

A 2 000 B 1 200 C 1 000 D 900

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

5 .纳税人违反税法规定,将依法承担法律责任。但对于税务人员违反税法规定,不用承担法律责任。( )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-25

7 .下列各项中,符合城市维护建设税纳税地点规定的有( )。

A 一般情况下,纳税人缴纳增值税 B 流动经营无固定地点的单位,纳税地点为单位注册地 C 流动经营无固定地点的个人,纳税地点为居住所在地 D 代收代扣增值税

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

8 .下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。

A 在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付 B 停工留薪期一般不超过24个月 C 工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇 D 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

9 .周某于2013年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2014年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2 000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。

A 0 B 2 000 C 22 000 D 24 000

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .下列各项中,可以作为城市维护建设税计税依据的有( )。

A 纳税人偷逃增值税的罚款 B 纳税人偷逃消费税被查补的税款 C 纳税人滞纳增值税而加收的滞纳金 D 纳税人享受减免税后实际缴纳的增值税

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

 
如有问题 请联系客服
  • 客服微信