根据《房屋建筑与装修工程工程量清单计算规范》,装饰装修工程中可按设计图示数量计算工程量的是( )。
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习题解析
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1 .关于团队绩效考核的说法,正确的是( )。
A 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异 B 在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通 C 团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定 D 团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
2 .根据《房屋建筑与装修工程工程量清单计算规范》(GB 50854),下列关于墙柱装饰工程量计算,正确的是( )。
A 柱饰面按柱设计高度以长度计算 B 柱面抹灰按柱断面周长乘以高度以面积计算 C 带助全玻幕墙按外围尺寸以面积计算 D 装饰板墙面按墙中心线长度乘以墙高以面积计算
3 .关于有效的绩效管理体系的说法,正确的有( )。
A 能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B 可以明确区分高效率员工和低效率员工 C 能够将工作标准和组织目标相联系 D 绩效管理工作能得到组织上下的接受和支持 E 绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立...
4 .根据《房屋建筑与装修工程工程量清单计算规范》,扶手,栏杆装饰工程量计算应按( )。
A 设计图示尺寸以扶手中心线的长度(不包括弯头长度)计算 B 设计图示尺寸以扶手中心线的长度(包括弯头长度)计算 C 设计图示尺寸扶手以中心线长度计算,栏杆以垂直投影面积计算 D 设计图示尺寸扶手以中心线长度计算,...
5 .下列有关战略性绩效管理中跟随者战略的说法,正确的有( )。
A 靠模仿生存,通过复制探索者战略取得成功 B 核心是学习 C 在绩效考核方法的选择上,可以考虑标杆超越法 D 总是不断地开发新产品,挖掘新市场,寻找更广阔的市场机会 E 在绩效考核中,管理者选择以结果为导向的评价方法
7 .根据《房屋建筑与装修工程工程量清单计算规范》,装饰装修工程中门窗套工程量的计算,不正确的是( )。
A 按设计图示尺寸以长度计算 B 按设计图示尺寸以投影面积计算 C 按设计图示尺寸以展开面积计算 D 按设计图示数量计算
8 .关于绩效评价技术的说法,正确的有( )。
A 行为观察量表开发成本较低,且应用者较为普遍 B 行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C 配对比较法在人数较少的情况下,能快速比较出员工的绩效水平 D 强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势 E 关...
9 .根据《房屋建筑与装修工程工程量清单计算规范》,计算楼地面工程量时,门洞、空圈、暖气包槽、壁龛开口部分面积不并入相应工程量的项目是( )。
A 竹木地板 B 花岗岩楼地面 C 水磨石楼地面 D 楼地面化纤地毯
10 .根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854-2013)规定,关于天棚装饰工程量计算,说法正确的是( )。
A 灯带(槽)按设计图示尺寸以框外围面积计算 B 灯带(槽)按设计图示尺寸以延长米计算 C 送风口 按设计图示尺寸以结构内边线面积计算 D 回风口按设计图示尺寸以面积计算
