[单选题]
下列不属于资本结构的决策方法的是（ ）。
A .资本成本比较法
B .每股收益无差别点法
C .企业价值比较法
D .利润最大化的方法
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习题解析
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1 .下列情形中，违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的有（ ）。
A 由出纳人员兼任会计档案保管工作 B 由出纳人员保管签发支票所需全部印章 C 由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作 D 由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .在监盘库存现金时，下列处理不恰当的有（ ）。
A 事先将监盘时间告知被审计单位 B 监盘时应该有出纳人员在场 C 注册会计师亲自盘点库存现金 D 仅由出纳人员在监盘表中签字以明确监盘责任
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .注册会计师在执行银行存款函证时，下列做法中正确的有（ ）。
A 向被审计单位在本期存过款的银行发函，包括零余额账户和在本期内注销的账户 B 银行存款函证的内容包括银行贷款担保或抵押情况 C 银行存款函证的内容包括各银行存款户性质 D 确定被审计单位账面余额与银行函证结果的差...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .注册会计师对丙公司银行存款余额实施函证程序，下列做法中正确的有（ ）。
A 必须以丙公司的名义寄发询证函 B 可以由丙公司代为填写银行询证函后，交由注册会计师复核后发出并控制其收回 C 如果银行询证函的结果表明没有差异，则可以认定银行存款余额是正确的 D 除余额为零的银行存款账户外，必...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .下列有关人力资源与工薪循环内部控制的表述中正确的有（ ）。
A 工薪支票应由有关专职人员签字，工薪应当由独立于工薪和考勤职能之外的人员发放 B 人力资源部门应独立于工薪职能，负责确定员工的工资支付率和扣减额的变化 C 财务部门应当对员工的雇用和解雇负责 D 企业的管理层或相...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .宏发公司没有优先股，去年销售额为4500万元，息税前利润为1000万元，利息保障倍数为4，变动成本率50%，则公司的总杠杆系数为（ ）。
A 2.5 B 1.5 C 3 D 5
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
8 .假设A公司要开办一个新的部门，新部门的业务与公司的主营业务面临不同的系统风险。现有一家企业与A公司的新业务部门具有可比性，其无负债的权益资本成本为9.6％。假设新项目的债务筹资与股权筹资额的比例为1/3，税前债务成本为6%，公司的所得税税率为25%，则该新项目的加权平均资本成本为（ ）。
A 9% B 8.7% C 9.6% D 10.8%
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单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列不属于代理成本主要问题的是（ ）。
A 投资不足问题含义 B 投资不足问题产生的前提 C 投资不足问题表现 D 投资不足问题产生的影响
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .下列情形中会使企业提高股利支付水平的是（ ）。
A 市场竞争加剧，企业收益的稳定性减弱 B 企业财务状况不好，无力偿还负债 C 经济增长速度减慢，企业缺乏良好的投资机会 D 企业的举债能力不强
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
