下列有关财务报表审计和财务报表审阅的区别的说法中,错误的是( )。
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习题解析
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1 .以下属于发布招聘广告阶段的歧视的是( ) 。
A 性格歧视 B 健康歧视 C 民族歧视 D 学历
2 .以下属于冲突产生的原因的有( )。
A 处事策略不同 B 不良的沟通和信息谬传 C 个体差异 D 角色矛盾 E 部门矛盾
3 .职业病认定的条件包括( )。
A 所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在,都足以导致疾病的发生 B 该疾病不是常见普通疾病 C 该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关 D 工作年限必须达到足以引起职业病的年限 E 必须区别职业性...
4 .下列关于员工关系管理的陈述,正确的有( )。
A 员工关系指员工与企业管理方之间相互作用的行为,包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B 员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际 C 员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其...
5 .下列各项中,不属于鉴证业务的是( )。
A 财务报表审计 B 财务报表审阅 C 预测性财务信息审核 D 对财务信息执行商定程序
7 .下列有关检查风险的说法中,错误的是( )。
A 检查风险是指注册会计师未能通过审计程序发现错报,因而发表不恰当审计意见的风险 B 检查风险通常不可能降低为零 C 保持职业怀疑有助于降低检查风险 D 检查风险的高低取决于审计程序设计的合理性和执行的有效性
8 .下列有关职业怀疑的说法中,错误的是( )。
A 职业怀疑要求注册会计师摒弃“存在即合理”的逻辑思维 B 职业怀疑要求注册会计师审慎评价审计证据 C 职业怀疑要求注册会计师假定管理层和治理层不诚信,并以此为前提计划审计工作 D 职业怀疑要求注册会计师对引起疑虑...
9 .下列有关职业判断的说法中,错误的是( )。
A 职业判断能力是注册会计师胜任能力的核心 B 注册会计师保持独立有助于提高职业判断质量 C 注册会计师工作的可辩护性是衡量职业判断质量的重要方面 D 注册会计师应当书面记录其在审计过程中作出的所有职业判断
10 .下列情形中,注册会计师通常考虑采用较高的百分比来确定实际执行的重要性的是( )。
A 首次接受委托执行审计 B 以前年度审计调整较少 C 本年被审计单位面临较大的市场竞争压力 D 预期本年被审计单位存在值得关注的内部控制缺陷
