[多选题]
研究者发现女性管理人员可以分为哪几种典型( )。
A . 像男性一样理性果断,努力去除女性化特点
B . 具有男性的理性果断,同时保持女性气质如温柔、优雅、关怀
C . 只关注工作业绩,忽视员工的情感需求
D . 强调团队合作,平衡逻辑与情感
E . 倾向于使用权威和控制来管理团队
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习题解析
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1 .借款人应当按照约定向贷款人定期提供有关财务会计报表或者其他资料。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2021-08-18
2 .在工作中,爱的五种语言完全不适用。
A 对 B 错
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单选题
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2025-05-13
3 .人际关系是互动的,积极回应通常会引来更多的积极回应,而消极回应则可能引发更多的消极对抗。
A 对 B 错
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单选题
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4 .适度的压力是因为我们有健康的追求。
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单选题
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2025-05-13
5 .在生活中,完全没有压力的人通常是因为大彻大悟或完全躺平。
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6 .女性在家庭和工作中的优先次序是固定不变的。
A 对 B 错
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单选题
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2025-05-13
8 .男性在家庭中通常承担哪些类型的家务活动( )。
A 电视、冰箱、微波炉的维修 B 汽车的清洗和维修 C 搬重物 D 日常的洗衣和做饭 E 马桶和下水道的维修
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多选题
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2025-05-13
9 .女性在职业发展和家庭生活之间会存在的发展路径有哪些( )。
A 忙于工作,在家庭生活方面做出牺牲 B 成为全职家庭妇女,牺牲或放弃职业发展 C 专注于工作,从而延迟生育 D 早婚早育,在职业发展上起步较晚 E 工作和家庭兼顾
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多选题
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2025-05-13
10 .女性在家庭中更应该培养的技能包括哪些( )。
A 理性控制 B 情感沟通 C 严格的管理 D 弹性规则 E 过分追求男性化特质
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多选题
提问时间:
2025-05-13
