甲公司是一家家具生产销售企业。2014年1月,甲公司为鼓励其职工销售业绩再创新高,制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定,如果公司全年的净利润达到5000万元以上,公司销售人员将可以分享超过5000万元净利润部分的3%作为额外报酬。甲公司2014年度实现净利润为6800万元。不考虑其他因素,甲公司2014年度应向职工支付的利润分享计划金额为( )。
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习题解析
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1 .下列关于教育费附加的说法,不正确的是( )。
A 现行教育费附加的征收比率为3% B 对海关进口的产品征收的增值税 C 对由于减免增值税 D 对国家重大水利工程建设基金免征教育费附加
2 .下列各项中,关于教育费附加和地方教育附加的表述正确的有( )。
A 教育费附加和地方教育附加征收比率按照地区差别设定 B 对海关进口的产品征收增值税 C 出口产品退还增值税 D 外商投资企业和外国企业也要缴纳教育费附加和地方教育附加
3 .下列关于城建税税率表述正确的有( )。
A 某公司在某市东城区城建税税率为7% B 某公司在某县城城建税税率为5% C 某公司在某镇城建税税率为1% D 某公司在农村的某农场城建税税率为1%
4 .城建税的适用税率有( )。
A 1% B 3% C 5% D 7%
5 .下列作为城建税计税依据的有( )。
A 查补的增值税 B 查补消费税而缴纳的罚款 C 免抵税额 D 进口环节缴纳的增值税
7 .M公司为液晶电视机生产企业,系增值税一般纳税人,适用增值税税率17%。 2011年2月发生如下与职工薪酬有关的事项。(1)M公司将其自产的新款液晶电视机100台作为福利分配给本公司的生产一线职工,该电视机每台成本8 000元、市场售价11 700元(含增值税)。(2)M公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工30名,假定每辆马自达汽车每月计提折旧1 000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套4 000元。(3)M公司决定停产某车间的生产任务,提出职工自愿选择的辞退计划,并在一年内实施完毕。该车间生产工人100人、车间管理人员10人。已经通知相关人员,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人20 000元、管理人员每人50 000元。M公司预计很可能有2名管理人员接受离职;车间生产工人10人接受离职的概率为30%,15人接受离职的概率为50%,20人接受离职的概率为20%。(4)职工李某报销2月份因工出差而购买的火车票款1 000元。下列关于M公司2011年2月份职工薪酬的账务处理中,正确的是( )。
A 应该记入“生产成本”科目的金额为2 880 000元 B 为总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利为50 000元 C 对提供给职工的马自达汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算 D 应该确认主营业务收入1 170 000元
8 .2×15年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划:将当年利润的6%提成作为奖金,但要三年后,即2×17年末才向仍然在职的员工分发。S公司在2×15年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率,2×15年年初的折现率为5%,2×15年年末的折现率变更为4%,假定不考虑死亡率和离职率等因素影响,2×16年末,折现率仍为4%,则甲公司在2×16年末应确认的销售费用为( )。
A 7.39万元 B 192.31万元 C 197.87万元 D 200万元
9 .下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是( )。
A 与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期成本或损益 B 与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益 C 与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益 D 因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损...
10 .A公司2011年制定的有关辞退福利资料如下。(1)A公司2011年11月1日决定停产某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、车间管理人员10人,并于2012年12月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人2万元、管理人员每人5万元。(2)A公司管理层2011年12月1日决定职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退总部管理人员,并于2012年7月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为300万元,并且规定分3年每年年末支付100万元,假定现值为260万元。(3)A公司管理层2011年12月20日决定,由于A公司控制权发生变动,对辞退的高级管理人员补偿100万元。并于2012年1月31日执行,已经董事会批准。(4)2011年12月31日A公司实施的职工内部退休计划,按照内退计划规定,本年有30名职工将办理内部退休,自职工停止提供服务日至正常退休日20年期间、企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等合计900万元,假定现值为200万元。下列有关辞退福利的会计处理,正确的有( )。
A 2011年12月1日辞退总部管理人员,应借记“管理费用”科目260万元 B 2011年12月1日辞退总部管理人员,应借记“管理费用”科目300万元,同时贷记“应付职工薪酬”科目300万元 C 2011年12月20日辞退的高级管理人员的补偿,应借记“...
