[多选题]
工作满意度的特点,包括( )。
A .整体性
B .多维性
C .稳定性
D .环境的影响
E .个人的素质
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习题解析
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1 .重新计算适用于控制测试。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
2 .( )是员工认同组织,并愿意继续积极参与其中的程度,也称为组织忠诚度。
A 工作参与度 B 工作满意度 C 工作投入度 D 组织承诺
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .( )高的员工很少迟到或缺勤,愿意长时间地工作,以得到高绩效。
A 工作参与度 B 工作满意度 C 工作投入度 D 组织承诺
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .( )模型认为要考查员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。
A 工作满意度的因素模型 B 工作满意度的差异模型 C 工作满意度的均衡水平模型 D 工作满意度的环境模型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .态度是个体对某一特定事物、观念或他人所持有的稳定的心理倾向,包含( )。
A 感觉 B 认知 C 情感 D 情绪 E 行为倾向
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .工作满意度的决定因素,包括( )。
A 工作的挑战性 B 工作的稳定性 C 合作伙伴和上级 D 公平的待遇 E 员工的人格特征
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .员工的工作满意度会影响到( )。
A 工作绩效 B 离职率 C 招聘率 D 偷窃 E 暴力
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .组织承诺包括( )。
A 情感承诺 B 意愿承诺 C 继续承诺 D 规范承诺 E 投入承诺
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .( )影响规范承诺的最关键因素。
A 组织对规范承诺的要求程度 B 员工的个性特点 C 员工所受教育类型 D 组织的公平性 E 同事间的亲密性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
