[单选题]
费用分配组每（ ）月底设置一次。
A .年
B .月
C .日
D .小时
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习题解析
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1 .生产管理人员工资社保 （间接人工）、福利费、差旅交通费、劳动保护费、折旧费、租赁费、物料消耗、低值易耗品摊销、检测费、水电费、办公费、装卸费等车间负担的费用计入（ ）。
A 制造费用 B 销售费用 C 管理费用 D 税费
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）是按照各种产品的生产工人实际工资比例分配制造费用的方法。由于工资分配表中有现成的生产工人工资的数据，所以采用这种分配方法的分配数据非常容易取得，核算较简单。
A 机器工时比例法 B 生产工人工资比例法 C 生产工人工时比例法 D 约当产量比例法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .（ ）是按照各种产品生产过程中耗用机器设备运转时间的比例分配制造费用的方法，适用于机械化程度较高的企业。
A 机器工时比例法 B 生产工人工资比例法 C 生产工人工时比例法 D 约当产量比例法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .（ ）是将月末在产品数量按照完工程度折算为相当于完工产品的产量，然后按照完工产品产量与在产品约当产量的比例分配计算完工产品成本和月末在产品成本。
A 机器工时比例法 B 生产工人工资比例法 C 生产工人工时比例法 D 约当产量比例法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .费用分配组是建立在明细成本要素下的（ ），通过费用分配组，用户可以将不同性质的人工、制造等间接生产费用进行分组归集，然后按不同的分配方法分配给对应的核算对象。
A 生产分组 B 成本分组 C 定额分组 D 费用分组
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .（ ）是最基本的成本计算方法。
A 品种法 B 分步法 C 定额法 D 分类法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .（ ）是通过成本指标在不同时期（或不同情况）的数据的对比，来揭露矛盾的一种方法，成本指标的对比，必须注意指标的可比性。
A 对比分析法 B 因素分析法 C 相关分析法 D 分类法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）是指生产某种产品直接耗用的各种原材料。
A 直接材料 B 直接人工 C 间接材料 D 间接人工
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .（ ）是指非直接从事生产人员工资。
A 直接材料 B 直接人工 C 间接材料 D 间接人工费
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
