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1 .用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，若用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，则用人单位的正确做法是（　　）。

A 若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿 B 向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同 C 若劳动者不订立合同，则单位无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .______

A enjoyed B experienced C performed D committed

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .下列属于劳动合同约定条款的是（　　）。

A 竞业限制 B 劳动报酬 C 工作地点 D 休息休假

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（　　）。

A 在本单位连续工作满10年 B 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年 C 在本单位连续工作满15年 D 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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6 .______

A women B people C adults D children

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .下列不适用于竞业限制条款的劳动者是（　　）。

A 高级管理人员 B 中级管理人员 C 高级技术人员 D 其他负有保密义务的人员

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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