[判断题]
OKR工作法即目标与关键结果法。( )
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .企业对施行日及之后发生的债务重组采用未来适用法处理。对于2019年1月1日至本准则施行日之间发生的债务重组,企业应当根据本准则进行调整。对于2019年1月1日前发生的债务重组,企业无须进行调整。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
2 .《房地产开发经营业务企业所得税处理办法》(国税发〔2009〕31号文件发布)第二十九条第(三)项规定:“( )指按期内某一成本对象的直接开发成本占期内全部成本对象直接开发成本的比例进行分配。”
A 直接成本法 B 间接成本法 C 共同成本法 D 以上说法均不正确
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
3 .《房地产开发经营业务企业所得税处理办法》(国税发〔2009〕31号文件发布)第二十九条第(二)项规定:“( )指按已动工开发成本对象建筑面积占开发用地总建筑面积的比例进行分配”;“分期开发的,首先按期内成本对象建筑面积占开发用地计划建筑面积的比例进行分配,然后再按某一成本对象建筑面积占期内成本对象总建筑面积的比例进行分配”。
A 占地面积法 B 建筑面积法 C 耕地面积法 D 建筑实际面积法
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
4 .地质勘察、“三通一平”等前期工程支出费用,是对项目总面积范围内投入的成本,包括水文地质勘察、测绘、场地通平等前期费用,因此,可以按某一成本对象占地面积占全部成本对象( )的比例进行分配。
A 占地总面积 B 耕地总面积 C 建筑总面积 D 建筑实际面积
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
5 .在绩效管理方法的通用性能够使企业大规模落实绩效管理的循环过程更加简便高效,但不利于企业的职业化与专业化转型。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
7 .绩效管理的核心只是履行职责。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
8 .绩效管理就是指为达成业绩而进行的一系列管理过程,包括团队和个人的目标设定,达成目标的过程监控和辅导,对绩效结果进行评价,根据评价结果对团队和个人进行奖惩兑现等一系列的管理活动。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
9 .在现实中,为了避免平衡计分卡KPI的短视效应,也为了避免平衡计分卡KPI导致的战略偏差,往往KPI和BSC结合适用。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-26
10 .企业数据仓库和商业智能的建设包含了( )阶段。
A 三 B 四 C 五 D 六
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-26
