[单选题]
对于金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工，基本薪酬一般不高于薪酬总额的（ ），根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付，绩效薪酬的40％以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年，确保绩效薪酬支付期限与相应业务的风险持续期限相匹配，国家另有规定的从其规定。
A .35%
B .40%
C .45%
D .50%
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习题解析
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1 .小规模纳税人与个体工商户是交叉关系的，有关联，又有差别。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-09
2 .绩效目标应当重点反映专项债券项目的产出数量、质量、时效、成本，还包括经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、服务对象满意度等绩效指标。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2023-09-01
3 .项目单位在申请专项债券项目资金需求时，要同步设定绩效目标，经项目主管部门审核后，报同级财政部门审定。绩效目标要尽可能细化量化，能有效反映项目的预期产出、融资成本、偿债风险等。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2023-09-01
4 .地方财政部门要将绩效目标设置作为安排专项债券资金的前置条件，加强绩效目标审核，将审核后的绩效目标与专项债券资金同步批复下达。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2023-09-01
5 .绩效运行监控是指在专项债券资金使用过程中，对专项债券资金预算执行进度和绩效目标实现情况进行“双监控”，查找资金使用和项目实施中的薄弱环节，及时纠正偏差。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2023-09-01
6 .省级财政部门根据工作需要，每年选取部分重大项目开展重点绩效评价。选取项目对应的资金规模原则上不低于本地区上年新增专项债务限额的1％，并逐步提高比例。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2023-09-01
8 .（ ）是指对不符合条件的债务人进行的债务协议重组，或者重组后债务人难以实质性提质增效、化解风险的债务重组。
A 有效重组 B 无效重组 C 债务重组 D 资产重组
题型:
单选题
提问时间:
2023-09-01
9 .对于金融企业高级管理人员及对风险有直接或重要影响岗位的员工，基本薪酬一般不高于薪酬总额的35％，根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付，绩效薪酬的（ ）以上应当采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年，确保绩效薪酬支付期限与相应业务的风险持续期限相匹配，国家另有规定的从其规定。
A 35% B 40% C 45% D 50%
题型:
单选题
提问时间:
2023-09-01
10 .对于核销时仍有追偿回收价值的已核销资产，如连续（ ）年以上无实质性清收处置进展，金融企业应当向同级财政部门和金融管理部门进行报告。
A 1 B 2 C 3 D 4
题型:
单选题
提问时间:
2023-09-01
