[多选题]
平衡计分卡的产生背景包括下面( )方面。
A . 提高业绩
B . 进行绩效评价
C . 进行成本控制
D . 提高战略执行力
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .平衡计分卡中的学习与成长层面包括( )。
A 物力资本 B 组织资本 C 人力资本 D 信息资本
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-13
2 .建构SFO的基本法则包括( )方面。
A 让战略成为持续性的循环流程 B 由高阶领导帶动变革 C 战略转化为执行面的语言 D 将战略落实为每个员工的日常工作 E 以战略为核心整合组织资源
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-13
3 .平衡计分卡的主要内容包括( )层面。
A 财务 B 内部业务流程 C 学习与成长 D 顾客
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-13
4 .平衡计分卡的平衡功能包括以下( )的平衡。
A 外部评价指标与内部评价指标 B 财务评价指标与非财务评价指标 C 成果评价指标与驱动因素评价指标 D 短期评价指标与长期评价指标
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-13
5 .平衡计分卡的体系由( )构成。
A 平衡计分卡 B 经济增加值 C 战略核心组织 D 战略地图
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-13
7 .下列平衡计分卡的实施流程排列顺序正确的是( )。
A 处理、分析及分解数据;制订措施;确定评价标准;实施及反馈;阐明愿景 B 阐明愿景;确定评价标准;处理、分析及分解数据;实施及反馈;制订措施 C 处理、分析及分解数据;确定评价标准;实施及反馈;制订措施;阐明...
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-13
8 .建构SFO的基本法则不包括( )方面。
A 让战略成为持续性的循环流程 B 由高阶领导帶动变革 C 战略转化为执行面的语言 D 员工参与到战略的制定中
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-13
9 .平衡计分卡的产生背景包括( )方面。
A 提高业绩 B 提高净利润 C 进行成本控制 D 提高战略执行力
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-13
10 .平衡计分卡的构成层面不包括( )方面。
A 财务层面 B 内部业务流程层面 C 控制层面 D 顾客层面
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-13
