[判断题]
灰色管理：管理不是非黑即白，而是介于黑白之间的平衡力量，即灰色。中庸之道是灰色管理的结果。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .灰色管理理念产生的背景有（ ）。
A 灰色管理的理念就是不要走变革的极端 B 为了实现和国际管理接轨 C 管理者面对变革需要有新的思维 D 灰色管理的理念是走变革的极端
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .华为的国际化管理策略包括（ ）。
A 城市包围农村 B 细分市场策略 C 进入发达国家市场 D 会展为王
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .华为在国际化过程中，或多或少地借力中国外交力量，华为最早接到的几张海外订单都来自传统对华友好国家如（ ）。
A 美国 B 老挝 C 也门 D 巴基斯坦
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .华为成本管理具体措施有（ ）。
A 采用自助费用申报系统 B 加强人力预算的审核 C 通过外包业务控制成本 D 加强规划和计划意识
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .企业管理能力明显缺乏的原因可能有（ ）。
A 企业高层管理者不懂管理，把大量的精力用于员工培训，而非决策研究 B 社会上难以招到既有良好素质 C 企业高层管理者懂管理，把少量的精力用于员工培训，大量时间用于决策研究 D 社会上容易招到既有良好素质
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .任正非不看重知识，只注重团队管理，并且不具备忧患意识。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
8 .企业要长远地发展下去，企业家的自我发展和管理起到了非常重要的作用。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
9 .职业化的管理就是解决企业内部问题要靠法治而非人治，也就是企业依照程序和规则运作，而非靠兴趣和感情维持。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
10 .退守精神就是华为集中最优秀的资源不断主动向比自己实力强大的竞争对手发起挑战的压强原则。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
