张某的日工资为240元，每周工作5天，每天工作8小时。2010年5月，张某在“五一”期间加班1天，在某2个周末各加班一天，在某一天加班2个小时。张某在2010年5月应当得到的加班费是（ ）。
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习题解析
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1 .下列选项中，关于民事诉讼表述错误的是（ ）。
A 劳动合同纠纷适用民事诉讼程序审理 B 企业法人破产还债程序审理的案件，是一审终审 C 我国实行两审终审制，对终审判决和裁定，当事人仍可以上诉 D 因港口作业中发生的纠纷提起的诉讼，由港口所在地法院管辖
2 .因侵权行为提起的诉讼，无权管辖的人民法院是( )。
A 侵权行为实实施地 B 侵权结果发生地 C 被告住所地 D 被侵害人住所所在地
3 .公民、法人或者是其他组织可以申请行政复议的事项是（ ）。
A 对行政机关作出的限制人身自由或者查封 B 不服行政机关作出的行政处分 C 不服行政机关作出的人事处理决定 D 不服行政机关作出的民事纠纷作出的调节或者其他处理
4 .下列有关行政复议的表述中，不符合规定的是（ ）。
A 不服行政机关对民事纠纷作出的调解，不能申请行政复议 B 申请人向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议 C 行政复议的举证责任由申请人承担 D 行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人...
5 .关于劳动合同的特征，下列不正确的有（ ）。
A 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B 劳动合同仅涉及财产关系，不涉及人身关系 C 劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等 D 劳动者需要年满16周岁，但是文艺
7 .用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照一定标准向劳动者加付赔偿金。该标准是（）。
A 应付金额的 30%以上80%以下 B 应付金额的50%以上100%以下 C 实付金额的50%以上100%以下 D 实付金额的50%以上200%以下
8 .下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（ ）
A 用人单位额外支付劳动者1个月工资后解除劳动合同 B 劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定条件，劳动者不同意续订合同 C 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同 D 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终...
9 .经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（ ）。
A 劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 B 经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性，主要是针对劳动关系的解除和终止 C 违约金和和赔偿金均以过错为构成要件，具有...
10 .劳动合同解除和终止的法律后果和责任的表述中，正确的是（ ）。
A 用人单位单方解除合同的，无需要事先将理由通知工会的 B 用人单位违反规定解除劳动合同，而且合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 C 用人单位应当在解除劳动合同时向劳动者支付经济补偿，经济...
