以下行为可以增强员工幸福感的有（　　）。

1 .分摊合同折扣时，需判断折扣是否与某一项或多项履约义务相关，如果相关，需直接分摊至合同中所有的履约义务中。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-18

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2 .企业文化理念中要鼓舞人，即（　　）。

A 发挥群众智慧 B 注重精神的教育 C 限制员工发言 D 让新职员也能畅所欲言

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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3 .中国企业需要的企业文化有（　　）

A 增强归属感让员工感到安心 B 创造幸福感让员工感到舒心 C 提升尊严感让员工感到贴心 D 增进希望感让员工感到有信心

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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4 .中国的企业文化在构建过程中，需要遵循的规律有（　　）。

A 要服务于企业的发展战略 B 要跟上时代脉搏，提高认同度 C 企业价值观和员工价值观和谐统一 D 要促进企业竞争力的提升

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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5 .幸福感体现在（　　）三个方面。

A 悲伤感 B 价值感 C 满意感 D 快乐感

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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6 .企业员工的幸福感可能来源于（　　）。

A 情绪幸福感 B 工作的骄傲感和成就感 C 有竞争力的薪酬体系 D 有良好的成长通道与发展空间

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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8 .企业文化的层次包括（　　）。

A 精神层 B 制度层 C 物质层 D 私人层

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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9 .美国企业文化的特点有（　　）等。

A 建立共同价值观 B 尊重个人价值 C 强调务实精神 D 鼓励创新

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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10 .中西方思维模式存在差异，比如西方人是合法就好，中国人是合理才好。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2024-08-27

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