[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2022-03-27

目标成本计划应在计划年度前的(   )开始着手编制。


A .第一季度
B .第二季度
C .第三季度
D .第四季度

提问人:匿名网友 提问时间:2022-03-27

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习题解析

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1 .直接人工成本差异分析中,工资率差异等于(   )。

A 实际工时×实际工资率 B 实际工时×标准工资率 C 实际工时×(实际工资率-标准工资率) D 实际工时×(实际工资率+标准工资率)

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2 .成本差异是指(   )之间的差额。

A 标准成本和材料成本 B 标准成本和人工成本 C 标准成本和制造费用 D 标准成本和实际成本

题型: 单选题 提问时间: 2022-03-27

3 .差异分析结果运用的作用不包括(   )。

A 便于调动员工控制成本的积极性 B 有利于成本控制 C 有利于成本控制 D 不便于决策

题型: 单选题 提问时间: 2022-03-27

4 .标准成本法下,产品成本构成不包括(   )。

A 直接材料 B 直接人工 C 制造费用 D 财务费用

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5 .直接材料成本差异分析中,直接材料成本差异等于(   )。

A 价格差异+数量差异 B 价格差异+实际数量 C 价格差异+标准数量 D 标准价格+数量差异

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7 .平衡计分卡的应用中的四个层面不包括以下哪一个(   )。

A 财务 B 客户 C 内部流程 D 行动方案

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8 .被考核人可以根据年度总结的内容和相关要求向评价小组进行述职。所述内容包括不包括(   )。

A 事实 B 可能的原因识别 C 下一步的行动计划 D 对公司的期望

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9 .新收入准则的措施,企业应该从(   )方面准备应对措施。

A 会计、税务和报告 B 系统和流程 C 业务 D 以上都是

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10 .实务中,合同与履约义务的关系有(   )。

A 一份合同对应一项履约义务 B 一份合同包含多项履约义务 C 多份合同对应一项履约义务 D 以上都是

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