[判断题]
生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用，应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .采用实际成本或售价核算库存商品的，平时的营业成本按计划成本或售价结转，月末，还应结转本月销售商品应分摊的产品成本差异或商品进销差价。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
2 .职工薪酬具体包括（ ）。
A 短期薪酬 B 离职后福利 C 辞退福利 D 其他长期职工福利
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .企业根据职工提供服务的收益对象进行职工薪酬分配时，下列表述中，正确的有（ ）。
A 属于产品生产人员的，应记入“生产成本”科目 B 属于车间管理人员的，应记入“制造费用”科目 C 属于销售人员的，应记入“销售费用”科目 D 属于财务人员的，应记入“财务费用”科目
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .甲企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元，代扣已为职工支付的房租40000元，企业代垫职工家属医药费2000元，实发工资420000元。甲企业应编制会计分录有（ ）。
A 向银行提取现金：借：库存现金420000 贷：银行存款420000 B 发放工资，支付现金：借：应付职工薪酬——工资420000 贷：库存现金420000 C 代扣款项：借：应付职工薪酬——工资42000 贷：其他应收款——职工房租40000 ...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .生产过程的生产成本由直接材料、直接人工、制造费用和期间费用等构成。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
7 .企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
8 .离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，包括短期薪酬和辞退福利。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
9 .年度计划分配率法,是指按照年度开始前确定的全年度适用的计划分配率分配制造费用的方法。其计算的公式为：年度计划分配率=年度制造费用实际总额/年度各种产品计划产量的定额工时总数。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
10 .下列各项中，不属于期间费用的是（ ）。
A 管理费用 B 制造费用 C 销售费用 D 财务费用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
