[单选题]
劳动规章制度具有法律效力应满足的条件不包括（ ）。
A .内容合法
B .经民主程序制定
C .向劳动者公示
D .向劳动保障部门公示
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习题解析
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1 .对该公司2013年固定资产折旧进行审查时，审计人员可采取的实质性测试程序有：
A 将2013年的折旧费用与2012年的折旧费用进行比较 B 检查使用的折旧率是否正确 C 检查是否建立有完善的固定资产管理制度 D 复核折旧额的计算是否正确
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .按照《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
A 7 B 10 C 15 D 20
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .关于对固定资产折旧的审查，下列表述中正确的有：
A S设备应从2013年7月开始计提折旧 B 按年限平均法计算，S设备的年折旧率为l9% C 将应计提折旧的固定资产原值乘以本期的综合折旧率，分析折旧计提的总体合理性 D 对已计提减值准备的固定资产，审查时应结合其减值情况确认折...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
A 7 B 10 C 15 D 20
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .审计人员对内部控制进行调查后，可以采用的描述内部控制的方法有：
A 文字说明法 B 调查表法 C 流程图法 D 录像与录音法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .“资料1”所述情况，违反了存货内部控制的要求，具体包括：
A 实物控制 B 凭证与记录控制 C 职责分工控制 D 业务授权控制
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
8 .关于规章制度的说法，正确的是（ ）。
A 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者 B 用人单位必须单独制定休息休假制度 C 用人单位可以不建立劳动规章制度 D 工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .审计人员对该公司固定资产内部控制进行测评的主要内容有：
A 验证固定资产的新增手续 B 审查固定资产的入账价值 C 抽查固定资产的验收报告 D 检查固定资产账
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（ ）。
A 用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者 B 用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者 C 劳务派遣单位注册资本不得少于80万元 D 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
