[单选题]
反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是（ ）。
A .复本信度
B .重测信度
C .内部一致性信度
D .评分者信度
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .某银行于2014年1月18日同意将甲企业短期借款3万元变更为长期借款。下列表述中，正确的是（ ）。
A 负债方一个项目增加，另一个项目减少，增减金额相等，权益总额不变 B 负债方一个项目增加，另一个项目也增加，权益总额增加 C 负债方一个项目减少，另一个项目也减少，权益总额减少 D 负债为一个项目增加，资产为另一...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .智力测验是用于测量（ ）的测验。
A 职业能力 B 人格特质 C 记忆 D 职业兴趣
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .某企业资产总额为100万元，负债为20万元。该企业所有者权益金额为（ ）万元。
A 20 B 80 C 100 D 120
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为（ ）。
A 接近度 B 信度 C 效度 D 难度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .下列关于试算平衡法的说法，正确的是（ ）。
A 漏记某项经济业务影响试算平衡 B 包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法 C 试算平衡了，账户记录一定正确 D 发生额试算平衡法理论的依据是会计等式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .企业发放工资时，下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。
A 加班加点工资 B 奖金 C 劳动保护支出 D 医务部门人员工资
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .多用于知识测验和实际操作测验，但不适用于对能力和潜力进行预测的效度是（ ）。
A 预测效度 B 效标关联效度 C 内容效度 D 构想效度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列关于限额领料单，说法正确的是（ ）。
A 是多次使用的累计领发料凭证 B 一料一单，一式两联 C 一联交仓库据以发料 D 在有效期内（一般为一个月），只要领用数量不超过限额就可以多次使用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括（ ）。
A 动机需要 B 技能 C 人格特质 D 社会角色 E 知识
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
