[多选题]
属于直接材料成本差异的应对措施有( )。
A .直接人工工资率差异的责任一般应该由劳动人事部门来承担
B .直接材料价格差异主要应由材料的采购部门负责,需要对相应责任人的超支或节约进行惩罚或奖励,以调动相关人员的工作积极性
C .制造费用工时差异主要反映的是生产中的工时效率问题,基本上应该由生产部门负责
D .直接材料用量差异一般应由控制用料的生产部门负责
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习题解析
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1 .合并方以原有子公司股权置换同一控制下其他公司股权并取得控制权的,该交易构成同一控制下企业合并,合并方在该交易过程中可能会因股权处置所得缴纳企业所得税。( )
Y 对 N 错
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判断题
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2023-06-20
2 .村集体经济组织提取福利费的开支范围包括( )。
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多选题
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Y 对 N 错
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单选题
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2023-06-20
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多选题
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