[单选题]
如果 IMA 会员在识别不道德行为或解决道德冲突方面存在问题，他通常应该采取的第一个行动是
A .咨询董事会。
B .与直接上司讨论问题。
C .通知相应的执法机构。
D .辞去公司职务。
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习题解析
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A 6％ B 10％ C 11％ D 16.5％
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2021-08-25
2 .IMA 的《管理会计声明》"价值观与道德规范：从确立到实践"建议为所有组织制定明确的行为准则和道德行为。拥有这种规范的一个优点是
A 为员工提供处理不熟悉情况的指导。 B 确保所有员工的道德行为。 C 在因欺诈而损失股东价值的情况下，保护组织免于承担责任。 D 简化警察和检察官对涉嫌欺诈案件的调查程序。
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2021-08-25
3 .管理团队参加了 IMA 年会的道德培训课程，随后制定了加强道德课程的计划。总裁计划主持一个员工委员会，审查公司的行为价值观，而首席财务官则打算审查适用于财务部门的道德标准。人力资源部经理将调查建立举报框架的可行性，其中包括举报违反道德行为的"热线"。这些活动是
A 组织透明度 B 榜样式领导 C 道德合规的衡量 D 内部控制与道德标准保持一致
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2021-08-25
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A 公允价值 B 声誉 C 协商 D 环境
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2021-08-25
5 .根据IMA 协会《职业道德守则公告》，会员有责任识别专业限制。哪种道德行为标准包括这一责任？
A 能力。 B 保密。 C 正直。 D 可信。
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2021-08-25
7 .一位新的管理会计师关注于遵守IMA 协会《职业道德守则公告》中的能力道德标准。在能力标准下，下列哪一项不是必需的？
A 保持会计所有领域的专业知识。 B 提高知识和技能。 C 按照相关法规和标准履行职责。 D 提供准确及时的建议。
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2021-08-25
8 .何时允许 IMA 会员向公司外部的个人或当局传达机密信息？
A 存在道德冲突，董事会拒绝采取行动。 B 这种传达是法律要求的。 C IMA 会员故意通过下属间接传达信息。 D IMA会员银行的一位官员要求提供有关可能影响公司股价的交易的信息。
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2021-08-25
9 .IMA协会《职业道德守则公告》包括正直标准。它需要IMA会员
A 避免实际利益冲突。 B 报告可能影响财务报表用户的所有信息。 C 在得到其公司授权或法律要求时披露机密信息。 D 提供准确的建议。
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2021-08-25
10 .一名 IMA 会员发现她的公司违反了环境法规。如果实体没有解决道德问题的既定政策，并且涉及她的直接上级，则适当行动是
A 什么都不做，因为她对组织有忠诚的义务。 B 咨询审计委员会。 C 将此事提交更高一级的高层管理。 D 面对她的直接上司。
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2021-08-25
