[多选题]
根据本课程，平衡计分卡的基本流程包括（ ）。
A . 分析医院的业务现状
B . 基于分析结果制定医院战略
C . 以财务、客户、内部流程和学习/成长四个维度设定战略绩效目标
D . 将绩效目标落实到组织内各级单位甚至个人
E . 将平衡计分卡与绩效管理、能力发展和浮动薪酬挂钩
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习题解析
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1 .根据本课程，专利申请中可能遇到的风险包括期望专利权保护范围过低。
A 对 B 错
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单选题
提问时间:
2022-01-26
2 .根据本课程，专利申请中可能遇到的风险防范包括搜集到精准的资料。
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-26
3 .根据本课程，专利运营中可能遇到的风险防范包括确保专利权有效性。
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-26
4 .根据本课程，企业生产经营的专利侵权风险包括采购侵权。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
5 .根据本课程，民营医院KPI绩效考核指标的建立包括（ ）。
A 财务指标 B 顾客指标 C 内部流程指标 D 学习成长指标 E 外部流程指标
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多选题
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2022-01-26
7 .根据本课程，学习成长指标不包括（ ）。
A 知名专家、名医队伍的构建 B 人才梯队的构建 C 城际优秀的员工 D 良好的管理团队
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单选题
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2022-01-26
8 .根据本课程，财务指标不包括（ ）。
A 收入的增长率 B 收入计划的完成率 C 门诊人次的增长率 D 住院增长率
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
9 .根据本课程，顾客指标不包括（ ）。
A 令人为难的高医疗水平 B 愉悦的就医体验 C 知名的科室 D 人性化的服务和品牌形象
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单选题
提问时间:
2022-01-26
10 .根据本课程，内部纬度不包括（ ）。
A 新技术项目 B 质量控制 C 规范操作 D 诊疗环境
题型:
单选题
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2022-01-26
