[单选题]
在面对不公平的评估时,不可取的方法是( )。
A . 根据评估结果看,上司的评估理由是什么?
B . 上司的评估是否科学和专业?
C . 为什么会是这样的评估结果?
D . 同事的评估结果如何?
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .授权的同时也授予下属责任,所以当事情没做好时,责任不在管理者,应向下属问责。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-18
2 .在说服上司接受建议时,我们需要( )。
A 说出领导最想听的话 B 把自己的意见变成领导的意见 C 一针见血,分析利弊 D 换位思考
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-18
3 .我们想要向上司提要求的时候能够得到上司的认可,需要做到( )。
A 正确认识和评价自己 B 提建议需要兼顾双方需要 C 把握提要求的方式 D 把握所提要求的度量界限
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-18
4 .关于在向上司汇报工作时的沟通技巧,下面说法中正确的是( )。
A 要及时向上司汇报工作进度 B 汇报时要讲究逻辑层次 C 总结汇报时应该汇报好的结果,对于不好的结果尽量不让上司知道 D 巧妙运用金字塔结构汇报工作的方法可以让汇报更清晰、更有逻辑
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-18
5 .关于接受上司布置任务时的沟通技巧,下面说法中正确的是( )。
A 在接受上司布置任务时,要边听边记,避免信息遗漏 B 在接受上司布置任务时,用反馈确认代替“想当然”,才能做到理解透彻 C 在接受上司布置任务时,要及时发问请教,才能巧妙地解决难题 D 在接受上司布置任务时,可以...
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-18
7 .当我们面对份外工作时,应该直接拒绝上司的要求。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-18
8 .在工作出错时,我们可以选择逃避或者部分隐瞒的方式来就过失与上司进行沟通,这样才不会惹怒上司。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-18
9 .当说服上司时,我们可以先假定自己是上司,然后想一想如果你的下属这样对你讲话,你会有什么感受。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-18
10 .在向上司提出要求时,我们需要把握好所提要求的度量界限,要考虑上司满足所提要求的承担能力、上司对所提问题的认识程度和重视程度和上司对你的了解程度和关系密切程度。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-18
