[单选题]
怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（ ）。
A .病假
B .劳动时间
C .事假
D .产假时间
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .以下关于女职工产期保护，说法错误的是（ ）。
A 女职工流产没有产假 B 女职工98天产假 C 女职工如果是难产，增加15天产假 D 多胞胎生育可以增加产假
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护作出了具体规定。这里所说的高温天气是指（ ）。
A 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气 B 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气 C 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，3年一次的给假（ ）。
A 1个月 B 4个月 C 70天 D 40天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .女职工生育享受不少于（ ）日产假。
A 30 B 60 C 98 D 100
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .我国《劳动法》规定，我国实行（ ）工资保障制度。
A 最低 B 基本 C 平均 D 综合
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .《全国年节及纪念日放假办法》规定，凡属于全体公民放假的假日，如果适逢周六日，应当（ ）。
A 视工作情况给予补休 B 协商确定休假方式 C 不补假 D 在工作日补假
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .关于最低工资标准的说法，正确的有（ ）。
A 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示 B 最低月工资标准适用于非全日制用工 C 同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准 D 用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准 E 最低工...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。
A 事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 B 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假 C 职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假 D 职工在年休假...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事（ ）。
A 矿山井下作业 B 高处 C 有毒有害作业 D 第四级体力劳动强度的劳动 E 娱乐场所作业
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
