[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

预算绩效考核的最终目的是:


A .用预算指标给各部门打分
B .以业绩为唯一标准评价单位负责人
C .通过奖惩激励的手段促进预算的有效执行
D .发奖金或者扣奖金

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .建立财务共享服务中心是( )的第一步

A 削减财务人员 B 提高财务效率 C 提高数据质量 D 财务转型

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2 .预算编制的目标是:

A 必须准确找到未来期间唯一的经营目标数 B 按照上级要求填报数据 C 确定实现经营目标的业务框架并用数字定量化的表达业务逻辑 D 只要填报了数据即可

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3 .财务发挥财务支撑职能的首要工作是实现( )

A 财务业务一体化即业财融合 B 构建同源共享的信息系统 C 做好财务分析 D 建立财务预测决策模型

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4 .预算执行中的过程监督是指:

A 内控审批流程就是过程监督 B 成本管理 C 记录和反映预算执行效果并分析差异原因 D 每笔业务都要经过审核后才能做

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5 .财务发挥支撑职能,要建立支持企业内部管理者的( )体系

A 会计核算 B 管理报告 C 成本分析 D 利润分析

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7 .财务业务一体化的“三流合一”是指( )、财务会计流程和管理流程的有机融合。

A 业务流程 B 发票管理流程 C 实物传递流程 D 资金管理流程

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8 .预算指标下达后:

A 绝对不能变 B 可以随时调整 C 根据经营实际情况上报审批后方可调整预算指标 D 只要不是关键指标可以任意调整

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9 .财务管控要衔接( )、管理、运营、考评与风险监控

A 业务 B 战略 C 财务 D 信息系统

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10 .预算执行过程的偏差应该:

A 只要没完成就直接扣分 B 只要超额就直接加分 C 小偏差就忽略,大偏差才需要关注 D 进行差异分析,找到偏差原因

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